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部门划分

2019-05-26 21:50
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答案提到:  生产 - 财务 - 销售 - 技术 - 质量 - 供应 - 办公室 - 人士 - 市场开发最佳答案: 按照工作职责与权限划分可以分为10个部门。 部门划分,主要是对管理工作进行分工,解决组织的横向结构问题,目的在于确定组织中各项任务的分配与责任的归宿,以...  百度知道

2018年7月20日 - 行业划分 每个行业的组织架构图肯定不会一样,因为不同的行业部门划分、部门人员职能、以及所需人员不同。下面就列出几种行业的企业组织架构图,供大家借鉴。 代理...  普通

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最佳答案: 部门划分,亦称为部门化,是对完成组织目标所必须开展的各项活动,按照一定的方式加以归并组合,以形成便于管理的单位或部门。部门划分的基本方法有如下几种:...更多关于部门划分的问题>>  专业问答网站

2018年6月29日 - 部门划分及职责 - 永泰新型建材有限责任公司 部门及职责划分 根据公司工作职能,为保证工作运转、提高工作效率, 实现职、责、权明确划分的目的,落实部...  百度文库

2018年5月11日 - 部门划分要考虑哪些因素?部门划分是指企业发展壮大了,职能越来越多,分工越来越细,当职能分工细到一定程度的时候,一个层次的管理就不行了  普通
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